1月29日，全市“双招双引”暨深化“一改两为”工作动员大会在滁州大剧院召开。市委书记许继伟出席会议并讲话。他强调，要全面贯彻党的二十大精神，认真落实全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会部署，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，忠诚尽职、奋勇争先，展现“一改两为”新气象，打好“双招双引”新攻势，推动各项工作走在前列、争创一流，奋力开创现代化新滁州建设崭新局面。

　　市委副书记、市长吴劲主持会议，市人大常委会主任王图强，市政协主席汪建中，市委副书记金力，市委常委，市人大常委会、市政府、市政协负责同志等出席会议。

　　大剧院会场内布置简朴，气氛庄重热烈。二楼眺台上，“展现‘一改两为’新气象 打好‘双招双引’新攻势 全面加快现代化新滁州建设”的标语，鼓舞人心、催人奋进。

　　会上，市委副书记金力宣读有关表彰决定;市委常委、组织部部长周文芳通报2022年度全市招才引智工作情况;市委常委、常务副市长邓继敢通报2022年度全市招商引资工作情况。会议为受到通报表彰的先进集体、个人和企业代表颁奖，为即将出征的第五批县干招商小组、新设立的“双招双引”工作站授旗授牌;部分县(市、区)、园区、县干招商小组和企业家、高层次人才代表作交流发言。

　　会上还开展了重大“双招双引”项目集中签约，共集中签约招商引资项目21个、国家级领军人才项目10个，总投资超530亿元。

　　许继伟在讲话中，首先代表市委、市政府向各位企业家、各位专家和全市人民致以诚挚的新春祝福，向节日期间坚守岗位的各级各部门、各条战线的干部职工表示衷心感谢并致以崇高敬意。他说，春节刚过，市委、市政府再次召开高规格、大规模的“新春第一会”，就是要动员全市上下深入推进“一改两为”，强力攻坚“双招双引”，提升效能、厚植动能，确保完成全年各项目标任务，加快建设现代化新滁州。

　　许继伟指出，过去一年，全市上下深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，紧抓新赛道、培育新动能、凝聚精气神，干出新成效，实现了发展目标向更加注重质量转变、着力方向向更加注重集聚转变、牵引导向向更加注重效益转变、工作实效向更加注重转化转变，不断刷新了“滁州印象”。过去一年，是滁州由“招商大市”向“招商强市”华丽蝶变之年;是引才政策和招才质量“双优化”的一年;是增长速度和发展质量“双提升”的一年;是为民办实事、为企优环境“双促进”的一年。通过团结奋斗、砥砺奋进，我们锻炼了队伍、淬炼了作风，凝聚了合力。全市上下要坚持加快发展不动摇，锚定“干”的决心，干在当下、久久为功，转作风、提效能，拼经济、促发展，走在前列、争创一流。

　　许继伟强调，今年全市“双招双引”任务和季度目标已经明确，“春季攻势”已经打响，要持续精准发力，弘扬“拼”的劲头主攻“双招双引”，奋力取得新成效。在招商引资上，要抓实“谋、引、落、转”全过程，聚力攻坚掀起攻势。以更广的视野谋招商，紧盯导向、拓展渠道、瞄准重点，在更大的平台上拼抢项目;以更新的打法引项目，注重方法策略，创新打法手法，做到思路更“清”、方法更“活”、力度更“大”，确保打出声势、招出成效;以更优的平台保落地，各类产业园区要在提升能级上下功夫、在合作共建上快突破、在服务保障上提质效，让最好最优的项目得到最快最优的要素资源配置;以更高的效率促转化，突出“高质量”、围绕“产业链”、干出“加速度”，确保项目顺利落下来、迅速干起来、早日建起来。在招才引智上，要紧盯“引、育、留、用”全链条，聚焦用力提质增效。围绕政策机制再发力，强化“大人才”工作格局，完善“特色化”政策举措，健全“主体化”激励机制，不断提高招才引智实绩实效;围绕产才融合再发力，坚持以产聚才、以产育才、以产用才，形成“人才跟着产业走、人才围绕产业转”的良性循环;围绕开放合作再发力，加强区域合作、校地合作、海外合作，积极承接先发地区人才和创新资源外溢。围绕环境优化再发力，提供便捷服务，健全保障体系，营造爱才氛围，让各类人才在滁州工作更加安心、生活更为舒心、发展更有信心。

　　许继伟强调，要深化“一改两为”，下足“实”的功夫优化发展环境。充分发扬自我革命精神，坚持严的基调，坚决落实“一以贯之五做到、踔厉奋发五提升”要求，全面提升工作效能。要一刻不停转作风，敢于“同先进比高下”，敢于“同自己过不去”，敢于“对顽疾动真格”，坚定不移改文风、改会风、改调研之风，确保各项工作出色、出彩、出众。要一腔热情办实事，以“暖民心”行动为抓手，精准精细实施暖民心项目，突出隐患排查和源头治理抓好安全生产，着力回应群众关心关切，把好事办好、实事办实;以抓信访攻坚为牵引，扎实开展信访积案化解“开门红”竞赛活动，常态化坚持领导干部公开接访和阅批群众来信，加大涉法涉诉信访事项化解力度，及时把矛盾化解在基层、把隐患消除在萌芽。要一以贯之优环境，全面深化“双对标”行动，加大助企纾困力度，提升政务服务水平，提升经济发展效能，健全关键指标调度机制，创新招大引强保障机制，完善县(市、区)、园区赶超机制，努力打造市场化、法治化、国际化“亭满意”营商环境。要一着不让抓落实，严明考核、压实责任、树牢导向，激励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，让全社会的创新创造活力竞相迸发、充分涌流。

　　吴劲在主持会议时强调，全市上下要认真学习贯彻落实会议精神，锚定“干”的决心，紧盯“双招双引”主战场，以最坚决的态度、最有力的举措、最扎实的作风，全力拼经济、聚力抓发展，力保开门红、季季红、全年红。保持“拼”的劲头，“虎口夺食”抢项目、引人才，抓实招商引资“谋划、招引、落地、转化”全过程，抓好招才引智“引、育、留、用”全链条，高标准、高质量完成春季攻势和全年目标任务。下足“实”的功夫，发扬自我革命精神，坚持严的基调，持续深化“一改两为”，全面提升工作效能，努力创造出色、出彩、出众的一流业绩，奋力开创现代化新滁州建设崭新局面。

　　市直各单位副县级以上领导干部;各县(市、区)党政主要负责同志，组织部长，政府分管负责同志，投资促进局主要负责同志，省级以上开发区管委会主要负责同志;八大产业链协会会长及部分重点企业负责人，异地滁州商会会长，全市招商引资重点企业、高层次人才代表等参加会议。