为促进天长市民营经济持续高质量发展，着力把民营民营企业家的智慧和力量凝聚到天长市加快融入长三角一体化发展战略、民生改善和社会进步中来，天长市完善四大机制增强企业家获得感。

       完善表彰机制。设立千秋企业家节，每年举办一次企业家表彰大会、开展一次企业家先进事迹集中宣传、举办一次企业家论坛。今年，天长市已授予2020年度做出突出贡献的9名企业家“功勋企业家”“突出贡献企业家”和“优秀企业家”的称号。完善顾问机制。建立涉企政策出台前征求顾问意见建议制度，聘请优秀企业家担任“天长市发展顾问”。明确党委、政府召开经济和产业发展类会议、拟定产业和五年发展规划等，邀请企业家顾问参加，为科学决策提供意见参考。完善约见机制。建立企业与市镇两级领导班子成员及涉企部门主要负责人联系沟通机制，开设约见热线，企业家遇到难题可随时约见。建立约见反映问题清单，由市企业发展服务中心及时交办并限期办结反馈。完善培训机制。启动企业家培训工程和青年企业家培养工程，每年选派150名企业家及管理人员赴高校院所、培训机构集中培训。实施新生代企业家培养成长计划，着力把“企二代”培养成“创二代”。截至目前，天长市550多名规上企业家已全部轮训一遍。